Версия для слабовидящих

Новости

18.01.2019 15:39:00

Прием граждан Государственной инспекции труда в Республике Тыва г. Ак-Довурак

         Государственная инспекция труда в Республике Тыва извещает, что 29 января 2019 года в здании администрации г. Ак-Довурак Республики Тыва с 12 до 14 часов, будет проведен прием граждан руководителем Государственной инспекции труда Доржу Эдуардом Васильевичем. 

18.01.2019 14:02:00

ГИТ Республики Тыва была проведена внеплановая выездная проверка по обращению гражданина О. в ГБУ Республики Тыва

Государственным инспектором труда в Республике Тыва 29.12.2018 г. была проведена внеплановая выездная проверка по обращению гражданина О. в ГБУ Республики Тыва «…» по поводу незаконного уменьшения заработной платы. В ходе проведенных мероприятий доводы заявителя подтвердились, гражданину О. в одностороннем порядке снизили установленную трудовым договором выплату без заключения дополнительного соглашения.

 Работодатель тем самым нарушил требования ст.ст.22,135 ТК РФ.

ГБУ Республики Тыва «…» выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства, а именно  произвести перерасчет надбавки установленную трудовым договором в размере 150% вместо 43%.

В отношении юридического лица составлен протокол об административном правонарушении по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ.

29.11.2018 18:10:00

Государственной инспекцией труда в Республике Тыва проводится расследование

Государственной инспекцией труда в Республике Тыва проводится расследование

23.11.2018 18:14:00

Государственной инспекцией труда в Республике Тыва проведена проверка в отношении дошкольного образовательного учреждения с. Эрги-Барлык Барун-Хемчикского района

Государственной инспекцией труда в Республике Тыва проведена проверка в отношении дошкольного образовательного учреждения с. Эрги-Барлык Барун-Хемчикского района Республики Тыва по обращению работника Н. о незаконном увольнении. В ходе проверки со стороны работодателя выявлены нарушения порядка применения дисциплинарного взыскания, предусмотренного статьей 193 Трудового кодекса РФ. На основании выявленных нарушений работодатель привлечен к административной ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Работник по требованию государственного инспектора труда восстановлен в прежней должности.

14.11.2018 12:08:00

Государственной инспекцией труда в Республике Тыва проведена внеплановая проверка в отношении МБОУ «Лицей №16 г. Кызыла Республики Тыва» по факту обращения бывшего работника, о нарушении трудовых прав.

Государственной инспекцией труда в Республике Тыва проведена внеплановая проверка в отношении МБОУ «Лицей №16 г. Кызыла Республики Тыва» по факту обращения бывшего работника, о нарушении трудовых прав.

08.11.2018 15:51:00

В Государственной инспекции труда в Республике Тыва установлена система круглосуточной записи телефонных разговоров

В Государственной инспекции труда в Республике Тыва установлена система  круглосуточной записи телефонных разговоров по вопросам соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права в отношении работников предпенсионного возраста. Телефон 6-23-90; 6-24-11.

06.11.2018 17:23:00

Государственным инспектором труда в Республике Тыва 03.10.2018 г. была проведена внеплановая выездная проверка по обращению гражданки С. в МБДОУ … г. Кызыла

Государственным инспектором труда в Республике Тыва 03.10.2018 г. была проведена внеплановая выездная проверка по обращению гражданки С. в МБДОУ … г. Кызыла по поводу не произведения расчета при увольнении. В ходе проведенных мероприятий доводы заявителя подтвердились, гражданке С. не произвели окончательный расчет при отпуске с последующим увольнением. Работодатель тем самым нарушил требования ст.ст.140, 84.1, 236 ТК РФ. МБДОУ … г. Кызыла выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства, а именно произвести расчет при увольнении гр.С. и компенсацию задержки расчета при увольнении с 31.05.2018 г. по день выплаты расчета. В отношении юридического лица составлен протокол об административном правонарушении по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ.

02.11.2018 16:57:00

ГИТ в РТ по обращению работника провела проверку доплаты за больничные в Администрации Каа-Хемского района Республики Тыва

По обращении работника ГИТ в РТ провела внеплановую проверку в Администрации Каа-Хемского района Республики Тыва. Проверкой выявлены нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (с указанием положений (нормативных) правовых актов.

02.11.2018 15:54:00

Согласно ч.3 ст.133 Трудового кодекса Российской Федерации

Согласно ч.3 ст.133 Трудового кодекса Российской Федерации  месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности),не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Согласно ч.1 ст.133 Трудового кодекса РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Согласно ст.3 Федерального закона РФ «О минимальном размере оплаты труда» от 28.12.2017 № 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения" минимальный размер оплаты труда с 01 января 2018 года составляет 9489 рублей  в месяц.
С 01 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда согласно Федеральному закону РФ от 07.03.2018 N 41-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда» составляет 11163 рублей  в месяц.
В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (ст. 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации).
Устанавливая систему оплаты труда, каждый работодатель должен в равной мере соблюдать, как положения части 3 ст.133 Трудового кодекса РФ, гарантирующей работнику, полностью отработавшему за месяц норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), заработную плату не ниже МРОТ, так и положения ст.ст.2, 132, 135, 146, 315, 316 и 317 Трудового кодекса РФ, в том числе и правило об оплате труда, осуществляемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в повышенном размере по сравнению с оплатой идентичного труда, выполняемого в нормальных климатических условиях (Определения Конституционного Суда РФ от 17 декабря 2009 года №1557-О-О и от 25 февраля 2010 года №162-О-О0.
С учетом вышеизложенного заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.
Так 07 декабря 2017 года Конституционным Судом  РФ вынесено постановление №38-П согласно которому не предполагают включения в состав минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы в субъекте РФ) районных коэффициентов (коэффициентов) и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях.
Соответственно с учетом районного коэффициента (40%) и надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (50%), минимальная заработная плата в Республике Тыва, за исключением Монгун-Тайгинского, Тоджинского, Тере-Хольского районов с 01 января по 30 апреля 2018 года включительно должна составлять 18029,1 рублей (9489 рублей + 90%), а с 01 мая 2018 года не меньше 21209,7 рублей (11163 рублей + 90%).
Так по многочисленным обращениям граждан Государственной инспекцией труда в Республике Тыва проведены проверки в учреждениях Республики в ходе, которой работодателям выданы предписания о перерасчете заработной платы с января 2018 года.

16.10.2018 15:39:00

19 октября 2018 года руководителем инспекции труда в Республике Тыва будет проведен прием граждан в администрации Эрзинском районе

19 октября 2018 года руководителем инспекции труда в Республике Тыва будет проведен прием граждан в администрации Эрзинском районе

08.10.2018 15:05:00

Проведена внеплановая выездная проверка в отношении Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования

       Государственной инспекцией труда в Республике Тыва проведена внеплановая выездная  проверка в отношении Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования «…», по обращению бывшего работника, о не произведенном расчете при увольнении. В ходе проверки было установлено, что работник С. была уволена на основании  п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (по собственному желанию)

02.10.2018 11:09:00

На основании обращения Государственной инспекцией труда в Республике Тыва проведена внеплановая проверка в отношении Министерства образования и науки Республики Тыва.

На основании обращения гражданина Государственной инспекцией труда в Республике Тыва проведена внеплановая проверка в отношении Министерства образования и науки Республики Тыва.

         В ходе проверки было установлено, что заявитель был временно принят на работу на период с 1 октября 2017 года по 29 декабря 2017 года. 

01.10.2018 15:50:00

02.10.2018 г. Государственной инспекцией труда Республики Тыва будет проведен прием граждан в администрации Чеди-Хольского кожууна

02.10.2018 г. Государственной инспекцией труда Республики Тыва будет проведен прием граждан в администрации Чеди-Хольского кожууна

26.09.2018 09:52:00

Проведение публичных обсуждений 18 октября 2018 года в 15.00 часов

       Во исполнение приказа Федеральной службы по труду и занятости "Об утверждении Программы профилактических мероприятий, направленных на предупреждение нарушений обязательных требований

14.09.2018 18:18:00

Республики Тыва Государственной инспекцией труда в Республике Тыва проводится расследование обстоятельств и причин несчастного случая

       По факту несчастного случая на производстве с тяжелым исходом, произошедшего 07 сентября 2018 года с дорожным рабочим ООО «Дорожник» Монгун-Тайгинского района Республики Тыва Государственной инспекцией труда в Республике Тыва проводится расследование обстоятельств и причин несчастного случая.

14.09.2018 17:59:00

Государственным инспектором труда в Республике Тыва 05.09.2018 г. была проведена внеплановая выездная проверка по обращению гражданки Ч. в ГБОУ

Государственным инспектором труда в Республике Тыва 05.09.2018 г. была проведена внеплановая выездная проверка по обращению гражданки Ч. в ГБОУ …Республики Тыва по поводу проверки начисления заработной платы. 

03.09.2018 14:40:00

Проведена внеплановая проверка в отношении одного из бюджетных учреждений республики, по контролю за исполнением раннее выданного предписания

       Государственной инспекцией труда в Республике Тыва проведена внеплановая проверка в отношении одного из бюджетных учреждений республики, по контролю за исполнением раннее выданного предписания (истечение срока исполнения предписания).

1 - 20 из 493
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец | Все